Карьера в ООО «УМК»
Самая большая ценность нашей Компании – это сотрудники, именно из их знаний, навыков, опыта и энергии складывается уникальный потенциал. В ООО “УМК” работает более 600 сотрудников. Мы создаем комфортные рабочие места и предлагаем возможности для профессионального развития. Компания входит в сотню лучших работодателей Уральского региона по версиям различных рейтингов.
17
лет существуем на рынке
Компания начала свою деятельность с 2006 года.
621
сотрудник на предприятии
И мы продолжаем расти и развиваться.
200 000
тонн продукции в год
Проектная мощность оборудования позволяет производить не менее 200 тысяч тонн готовой продукции в год.
Почему выбирают нашу компанию
ООО «Уральская Металлообрабатывающая
Компания» начала свою производственно-коммерческую деятельность в 2006г.
Преимуществами нашего производства являются: высокое качество продукции, которое
соответствует всем европейским стандартам, квалифицированный персонал,
технологичное современное оборудование южно-корейской фирмы “JUNGWOO EMC CO.,
Ltd” и собственные производственные площадки.
Мы успешно развиваемся и обеспечиваем
потребителей различным сортаментом по России, СНГ, странам Ближнего и Дальнего
зарубежья.
Преимущества работы с нами
Официальное трудоустройство
– Оформление по ТК РФ;
– Белая, з/п 2 раза в месяц;
– Оплачиваемые отпуска по графику;
– Доплата за стаж;
– Гарантированная индексация з/п 2 раза в год.
– Белая, з/п 2 раза в месяц;
– Оплачиваемые отпуска по графику;
– Доплата за стаж;
– Гарантированная индексация з/п 2 раза в год.
Социальные программы
Скидки на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение, на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря. Материальная помощь. Льготы при посещении аквапарка «Водопад чудес».
Адаптация на производстве
Повышение эффективности адаптации на производстве, наставничество.
Работа с молодыми специалистами и претендентами на трудоустройство
Увеличение прихода молодежи на предприятие – выпускников высших, средних профессиональных и начально-профессиональных учебных заведений. Производственная практика.
Совершенствование системы аттестации и оценки персонала
Аттестация проводится в целях наиболее рационального использования специалистов, повышения качества и эффективности их работы, повышения ответственности за результаты труда. Аттестация содействует дальнейшему улучшению подбора и расстановки кадров, повышению их квалификации, стимулированию профессионального роста работников.
Кадровый резерв
Осуществляется прогнозирование вакансий и планируется замещение на должность на основе работы с резервом, итогов аттестации.Формируется резерв кадров предприятия – оперативный и стратегический.
Профессиональная подготовка и обучение
Обучение персонала является сильным мотивирующим фактором для сотрудников компании. Руководство создало условия для профессионального роста работников путем организации системы подготовки кадров. Каждый работник, как работающий, так и принятый вновь, имеет возможность освоить новую (в т.ч. смежную) профессию, повысить квалификацию по своей специальности. Для реализации программы по подготовке кадров руководство выделяет средства в необходимых размерах с учетом финансовой возможности компании.
Вакансии на всех направлениях55
Фельдшер
Вакансии на производство
Инженер кипиа
Вакансии на производство
Электросварщик труб на стане
Вакансии на производство
Внутренний аудитор
Вакансии в офис
Ведущий инженер по ГО и ЧС
Вакансии в офис
Специалист по автомобильным перевозкам
Вакансии в офис
Менеджер по закупу металлопроката
Вакансии в офис
Проектный менеджер
Вакансии в офис
Администратор Битрикс 24
Вакансии в офис
Штамповщик
Вакансии на производство
Вакансии по подразделениям
Вакансии в офис
Вакансии на производство
Вакансии на всех направлениях
Все вакансии
Не нашли нужную вам вакансию, но хотите с нами работать?
Заполните форму и прикрепите свое резюме, и мы обязательно его рассмотрим и свяжемся с вами в ближайшее время.
По вопросам трудоустройства обращаться с ПН по ПТ с 9:00-17:00 по телефонам или по почте:
Нацелены в будущее
Благодаря высокому качеству, которое соответствует всем европейским стандартам, продукция ООО «УМК» была оценена на федеральном уровне и наша компания стала номинантом «Национальной премии в области импортозамещения» (2019г), лента вошла в число «Ста лучших товаров России» (2017г). В 2020 и 2021 годах УМК благодаря Высокопрочной Упаковочной Ленте завоевала премию «Экспортер года» на региональном этапе. В 2022 году ООО «УМК» заняла 3 место в номинации «Новая география» и 1 место в номинации «Ответственный экспортер ESG».
Наша миссия заключается в работе для
повышения уровня доверия европейского потребителя к российскому производителю.
Ориентируемся на развитие продуктов, направленных на импортозамещение.
Нацеливаемся на продвижение в Интернет и активное участие в четвертой промышленной революции «Индустриализация 4.0». А также заботимся о своих сотрудниках и об окружающей среде региона.