Вакансии

Уральская металлообрабатывающая компания 17 лет создает рабочие места. Мы - современная, стабильно развивающаяся компания. Осуществляем производство труб различных назначений, армирующих профилей, оцинкованных профилей, высокопрочных упаковочных лент (вошли в число «Ста лучших товаров России»).

В 2019 году наша компания стала номинантом «Национальной премии в области импортозамещения».

В 2020 и 2021 годах ООО «УМК» завоевала премию «Экспортер года» на региональном этапе.

Мы убеждены, что успех и эффективность работы предприятия зависит от сотрудников. Поэтому,главная наша ценность – это команда.

У нас работает более 550 сотрудников, которые являются экспертами и специалистами в строительных, инженерных, коммерческих, логистических и других сферах.

Каждому нашему работнику мы оказываем поддержку и предлагаем возможности для профессионального развития.

По вопросам трудоустройства обращаться с ПН по ПТ с 9:00-17:00 по телефонам +7-919-300-11-97, +7(3519)490-134

Социальные программы

Субсидии на приобретение путевок: санаторно-курортное лечение, детские оздоровительные лагеря. Льготы при посещении аквапарка «Водопад чудес». Программа материальной поддержки: при рождении ребенка, при поступлении ребенка в первый класс, при наличии инвалидностей у детей.

Трудоустройство

Официальное оформление согласно ТК РФ. Полностью «белая» заработная плата. Оплачиваемые отпуска и больничные листы. Доплаты за стаж.

Адаптация на предприятии и наставничество

Мы понимаем важность комфортного и эффективного вхождения в должность для новых сотрудников. Поэтому на предприятии разработаны и успешно действуют программы адаптации. Опытные наставники уделяют особое внимание этому направлению. Они всегда поддерживают и помогают сотрудникам внедриться в трудовую деятельность.

Молодым специалистам

Студентам: прохождение оплачиваемой производственной и учебной практики, приоритетная возможность дальнейшего трудоустройства. Выпускникам: Приглашаем на работу выпускников высших, средних профессиональных и начально-профессиональных учебных заведений различных специализаций (коммерция, логистика, техническая направленность и другие).

Кадровый резерв

На предприятии созданы условия для карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Мы выстроили перспективы и мотивацию для профессионального развития. Программа кадрового резерва позволяет выявить потенциал наших сотрудников и позволяет им выйти на новый этап карьеры.

Профессиональная подготовка и обучение

У сотрудников ООО «УМК» есть условия для профессионального роста: повышение квалификации по своей специализации, переквалификация в смежной области, получение возможности освоить новую профессию. Программы по подготовке кадров действуют, как для вновь принятых сотрудников, так и для тех, у кого имеется длительный стаж с учетом финансовой возможности компании.

Вакансии

Спасибо!

Успешная регистрация

Спасибо!